En Coaching Grupal trabajamos con equipos de líderes que no pertenezcan a un equipo natural. -el enfoque es cambiar un estado emocional negativo a un estado emocional positivo, produciendo un cambio de actitud en los mismos.
De la queja al compromiso
De la negación del cambio a la motivación
De la incertidumbre a la acción
De la indefinición a la construcción de valores fundamentales
De la incomunicación a la comunicación constructiva
De la armonía artificial a la comunicación abierta y comprometida
De la frustración a la aceptación productiva
Del control a la confianza
Del trabajo repetitivo a la creatividad
De la falta de compromiso a la productividad